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                      勞動法關于加班工資計算基數的規定

                      2016年勞動法關于加班工資計算基數的規定《中華人民共和國勞動法》第四十條用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假:(一)元旦;(二)春節;(三)國際勞動節;(四)國慶節;(五)法律、法規規定的其他休假節日。第四十四條有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;(二)休息日安排勞動

                      2018-08-11 05:18

                      事業單位加班費規定及標準(文件)

                      《勞動法》第二條規定:在中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織(以下統稱用人單位)和與之形成勞動關系的勞動者,適用本法。國家機關、事業組織、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者,依照本法執行。第四十四條:休息日安排勞動者工作又不能補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;法定節假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。由于機關事業單位的工資福利制度一直實行國家集中統一管理的

                      2018-08-11 05:17

                      如何計算事業單位加班工資,加班工資基數如何確定

                      第四十四條有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:(一)安排勞動者延長時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;(三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。第四十五條國家實行帶薪年休假制度。勞動者連續工作1年以上的,享受帶薪年休假。具體辦

                      2018-08-11 05:16

                      勞動法關于周末加班工資如何計算

                      加班工資是指勞動者按照用人單位生產和工作的需要在規定工作時間之外繼續生產勞動或者工作所獲得的勞動報酬。勞動者加班,延長了工作時間,增加了額外的勞動量,應當得到合理的報酬。對勞動者而言,加班費是一種補償,因為其付出了過量的勞動;對于用人單位而言,支付加班費能夠有效地抑制用人單位隨意地延長工作時間,保護勞動者的合法權益。那最加班工資應該怎么計算呢,有什么依據呢?根據《中華人民共和國勞動法》第四十四條有

                      2018-08-11 05:15

                      勞動法關于工作日加班工資如何計算

                      日工資,小時工資日工資計算方法:日工資=月工資收入÷21.75(用于有缺勤,工作未滿一個月等情況下的工資計算)小時工資計算方法:小時工資=月工資收入÷(21.75×8)節假日加班費計算節假日加班三薪(月工資收入÷21.75×300%)、公休日加班雙薪(月工資收入÷21.75×200%)春節長假七天總加班費=月工資收入÷21.75×300%×3+月工資收入÷21.75×200%×4上述案例案例以春節

                      2018-08-11 05:13

                      勞動法關于加班工資是如何計算

                      加班費是指勞動者按照用人單位生產和工作的需要在規定工作時間之外繼續生產勞動或者工作所獲得的勞動報酬。勞動者加班,延長了工作時間,增加了額外的勞動量,應當得到合理的報酬。對勞動者而言,加班費是一種補償,因為其付出了過量的勞動;對于用人單位而言,支付加班費能夠有效地抑制用人單位隨意地延長工作時間,保護勞動者的合法權益。2月,稅務總局納稅服務司表示節假日加班費需依法納稅。勞動法加班費規定第三十一條 用人

                      2018-08-11 05:11

                      深圳加班工資計算方法,如何計算

                      原《深圳市員工工資支付條例》規定,加班工資計發基數為“標準工資”,但何謂“標準工資”,勞資理解可能不同。比如月收入如果由基本工資、住房補貼、交通補貼和雙薪等組成,若按原條例,算加班費時資方可以不把雙薪和住房補貼納入基數,而勞動者則認為應按實際收入為基數來計算。現在,新條例將“標準工資”的說法全部調整為“正常工作時間工資”,即員工在正常工作時間內為用人單位提供正常勞動應得的勞動報酬。正常工作時間工資

                      2018-08-11 05:10

                      勞動法關于國慶節加班工資計算方法

                      加班費是指勞動者按照用人單位生產和工作的需要在規定工作時間之外繼續生產勞動或者工作所獲得的勞動報酬。勞動者加班,延長了工作時間,增加了額外的勞動量,應當得到合理的報酬。對勞動者而言,加班費是一種補償,因為其付出了過量的勞動;對于用人單位而言,支付加班費能夠有效地抑制用人單位隨意地延長工作時間,保護勞動者的合法權益。2月,稅務總局納稅服務司表示節假日加班費需依法納稅。國慶節即將到來,這七天長假你是外

                      2018-08-11 05:09

                      國慶節加班工資的計算標準

                      國慶假期加班工資怎么算?在7天國慶長假中,10月1日、2日、3日是法定節假日,4日、5日、6日、7日是休息日。根據規定,節假日的加班工資要高于休息日的加班工資。1號、2號、3號三天按照300%支付加班工資(不含本來上班的工資,也就是說這三天的工資為原來工資的四倍),后邊的幾天屬于雙休日調休,如果是綜合計算工時制情形下,只要本月工作時間累計沒有超過,不支付加班工資,如果是標準工時制,如果不能調休,應

                      2018-08-11 05:09

                      勞動法關于法定節假日的加班工資如何算

                      法定節假日加班費怎么算?元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節放假調休日期的具體安排如下:一、元旦:1月1日至3日放假調休,共3天。1月4日(星期日)上班。二、春節:2月18日至24日放假調休,共7天。2月15日(星期日)、2月28日(星期六)上班。三、清明節:4月5日放假,4月6日(星期一)補休。四、勞動節:5月1日放假,與周末連休。五、端午節:6月20日放假,6月22日(星期一)補

                      2018-08-11 05:05

                      如何算加班工資有多少,倒班人員趕上周末上班工資如何計算

                      加班費是指勞動者按照用人單位生產和工作的需要在規定工作時間之外繼續生產勞動或者工作所獲得的勞動報酬。勞動者加班,延長了工作時間,增加了額外的勞動量,應當得到合理的報酬。對勞動者而言,加班費是一種補償,因為其付出了過量的勞動;對于用人單位而言,支付加班費能夠有效地抑制用人單位隨意地延長工作時間,保護勞動者的合法權益。2月,稅務總局納稅服務司表示節假日加班費需依法納稅。用人單位安排員工加班理所應當支付

                      2018-08-11 04:55

                      新勞動法關于加班工資的法律規定

                      一、勞動法加班費規定第三十一條 用人單位應當嚴格執行勞動定額標準,不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的,應當按照國家有關規定向勞動者支付加班費。國家規定的加班費計算方法平時晚上的加班費是本人工資的150%,雙休日是200%,國定假日是300%。但這只是國家規定的比例,加班 費發放額的關鍵是工資基數。二、算定方法加班工資的基數又該如何確定?人社部的這位負責同志介紹說,勞動合同中對工資有

                      2018-08-11 04:53

                      勞動法最低工資包括加班費嗎,加班費按最低工資標準

                      《最低工資規定》里對勞動者的最低工資進行了詳細規定,目的為保障職工的權益,公平收入與分配,調整收入差距。由于對相關規定不熟悉,一些職工對最低工資與加班費不甚了解。那么,最低工資是否包含加班費呢。最低工資的標準又是多少呢?下面就有華當畢業生網小編來為你解答。最低工資是否包含加班費?1.勞動和社會保障部令第21號《最低工資規定》(以下簡稱《規定》)已于2004年3月1日起正式實行。該規定所稱最低工資標

                      2018-08-11 04:51

                      勞動法關于非全日制用工加班費怎么算的

                      由于非全日制用工的工作時間是平均每日不超過四小時,每周累計不超過二十四小時的用工形式,所以很多非全日制勞動者不知道自己什么情況下算加班,更加不知道自己是否有相應的加班工資。律師365為您介紹非全日制用工加班工資該怎么計算的知識。非全日制工作是一種彈性工作制度,也被稱為小時工。指的是在《勞動法》規定的全日制用工形式以外,勞動者與一個或一個以上用人單位以小時為單位建立勞動關系并履行相應權利義務的用工形

                      2018-08-11 04:47

                      贛州公務員退休工資如何計算,退休工資調整方案(新修訂)

                      2016年贛州市公務員退休工資如何計算,公務員退休工資調整方案(新修訂)公務員工資改革一直是參加公務員考試的考生以及在職公務員比較關心的問題,本文為大家準備了退休公務員工資情況,幫您梳理關于公務員工資的最新消息。(1)贛州市公務員提前退休。是指員工在沒有達到國家或企業規定的年齡或服務期限時就退休的行為。提前退休常常是由企業提出來的,以提高企業的運營效率。這是當今許多企業在面臨市場激烈競爭時,使自身

                      2018-08-19 19:35

                      撫州公務員退休工資如何計算,退休工資調整方案(新修訂)

                      2016年撫州市公務員退休工資如何計算,公務員退休工資調整方案(新修訂)公務員工資改革一直是參加公務員考試的考生以及在職公務員比較關心的問題,本文為大家準備了退休公務員工資情況,幫您梳理關于公務員工資的最新消息。(1)撫州市公務員提前退休。是指員工在沒有達到國家或企業規定的年齡或服務期限時就退休的行為。提前退休常常是由企業提出來的,以提高企業的運營效率。這是當今許多企業在面臨市場激烈競爭時,使自身

                      2018-08-19 19:34

                      榆林公務員退休工資如何計算,退休工資調整方案(新修訂)

                      2016年榆林市公務員退休工資如何計算,公務員退休工資調整方案(新修訂)公務員工資改革一直是參加公務員考試的考生以及在職公務員比較關心的問題,本文為大家準備了退休公務員工資情況,幫您梳理關于公務員工資的最新消息。(1)榆林市公務員提前退休。是指員工在沒有達到國家或企業規定的年齡或服務期限時就退休的行為。提前退休常常是由企業提出來的,以提高企業的運營效率。這是當今許多企業在面臨市場激烈競爭時,使自身

                      2018-08-19 19:33

                      上饒公務員退休工資如何計算,退休工資調整方案(新修訂)

                      2016年上饒市公務員退休工資如何計算,公務員退休工資調整方案(新修訂)公務員工資改革一直是參加公務員考試的考生以及在職公務員比較關心的問題,本文為大家準備了退休公務員工資情況,幫您梳理關于公務員工資的最新消息。(1)上饒市公務員提前退休。是指員工在沒有達到國家或企業規定的年齡或服務期限時就退休的行為。提前退休常常是由企業提出來的,以提高企業的運營效率。這是當今許多企業在面臨市場激烈競爭時,使自身

                      2018-08-19 19:31

                      萍鄉公務員退休工資如何計算,退休工資調整方案(新修訂)

                      2016年萍鄉市公務員退休工資如何計算,公務員退休工資調整方案(新修訂)公務員工資改革一直是參加公務員考試的考生以及在職公務員比較關心的問題,本文為大家準備了退休公務員工資情況,幫您梳理關于公務員工資的最新消息。(1)萍鄉市公務員提前退休。是指員工在沒有達到國家或企業規定的年齡或服務期限時就退休的行為。提前退休常常是由企業提出來的,以提高企業的運營效率。這是當今許多企業在面臨市場激烈競爭時,使自身

                      2018-08-19 19:29

                      亳州公務員退休工資如何計算,退休工資調整方案(新修訂)

                      2016年亳州市公務員退休工資如何計算,公務員退休工資調整方案(新修訂)公務員工資改革一直是參加公務員考試的考生以及在職公務員比較關心的問題,本文為大家準備了退休公務員工資情況,幫您梳理關于公務員工資的最新消息。(1)亳州市公務員提前退休。是指員工在沒有達到國家或企業規定的年齡或服務期限時就退休的行為。提前退休常常是由企業提出來的,以提高企業的運營效率。這是當今許多企業在面臨市場激烈競爭時,使自身

                      2018-08-17 23:04

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